En plus du complément de salaire perçu grâce à leurs garanties prévoyance, vos salariés peuvent bénéficier d’un dispositif personnalisé et confidentiel
pour les aider à préparer cette reprise.
Face aux situations que peuvent rencontrer vos salariés en situations de handicap ou de perte d’autonomie, les besoins d’adaptation et de soutien peuvent être nombreux.
Ces situations impactent à la fois vos salariés et leurs proches, et demandent des solutions concrètes pour garantir le maintien dans l’emploi, l’accès aux soins ainsi qu’un un logement adapté.
- Le fonds de solidarité accompagne vos salariés et leurs ayants droits concernés par un handicap ou une perte d’autonomie, en leur accordant une aide financière d’un montant de 1000 €.*
L’aide accordée est renouvelable par année civile.
*Une aide financière soumise à conditions de revenus et accordées dans la limite des sommes collectées et affectées au fonds.
Ces aides sont attribuées en contactant directement votre organisme assureur à l’aide du formulaire à compléter.
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.
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Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit.
Des maladies chroniques ou graves, reconnues comme Affection de Longue Durée, impactent durablement la vie de vos salariés : traitements lourds, absences prolongées, fatigue et fragilité.
Face à ces situations, vous détenez un rôle essentiel : soutenir, adapter et accompagner.
- Le fonds de solidarité accompagne vos salariés et leurs ayants droits concernés par un handicap ou une perte d’autonomie, en leur accordant une aide financière d’un montant de 1000 €.*
L’aide accordée est renouvelable par année civile.
*Une aide financière soumise à conditions de revenus et accordées dans la limite des sommes collectées et affectées au fonds.
Ces aides sont attribuées en contactant directement votre organisme assureur à l’aide du formulaire à compléter.
De nombreux salariés jouent un rôle essentiel d’aidant auprès d’un proche en situation de maladie, de handicap ou de perte d’autonomie. Cette double responsabilité, à la fois professionnelle et personnelle, peut représenter un défi important, affectant parfois l’équilibre, la santé et la vie quotidienne de vos collaborateurs.
- Une aide financière forfaitaire de 1 000 € est attribuée par le fonds de solidarité aux salariés en situation d’aidance, afin de leur offrir un temps de répit et un accompagnement face aux difficultés rencontrées.*
L’aide accordée est renouvelable par année civile.
*Une aide financière soumise à conditions de revenus et accordées dans la limite des sommes collectées et affectées au fonds.
Ces aides sont attribuées en contactant directement votre organisme assureur à l’aide du formulaire à compléter.
